拖欠工资是一种严重的违法行为，给劳动者带来了严重的经济困难。如果你遇到了拖欠工资的情况，最快最直接的解决方法是通过电话进行沟通和协商。
首先，如果你发现自己的工资被拖欠，第一步是尽快与雇主进行沟通。你可以通过电话联系雇主，要求解释拖欠工资的原因，并要求尽快支付。在电话中，要保持冷静和理性，表达自己的诉求和要求，同时记录好电话的时间、内容和结果。
如果雇主拒绝支付或未能给出合理的解释，你可以考虑寻求我国法律援助。可以联系当地的劳动监察部门或律师事务所，寻求我国法律援助和建议。他们会帮助你制定解决拖欠工资问题的具体方案，包括起草正式的律师函、向法院起诉等。
另外，你也可以通过电话联系劳动仲裁部门或劳动争议调解中心，寻求调解和解决工资纠纷的帮助。这些机构会派员前往单位调解，协助双方达成和解协议，尽快解决工资纠纷。
在电话沟通的过程中，要注意保留好电话记录、通话录音、短信和其他证据，以备日后维权使用。同时，要注意不要过于激动和冲动，在电话中不要使用粗言秽语和威胁语言，以免给自己带来不利影响。
总之，拖欠工资是一种严重的违法行为，需要及时采取有效措施解决。通过电话沟通和协商是最快最直接的解决方法，但如果无法得到满意的解决，还可以寻求我国法律援助和我国法律途径解决工资纠纷。希望以上建议能帮助你解决拖欠工资问题，维护自己的合法权益。
