元旦是中国的传统节日之一，也是我国的法定假日。在元旦假期到来之际，非常多的人都会想要放假休息一下。但是关于元旦放假的安排和相关我国法律规定，你真的了解吗？下面让我们一起来了解一下元旦怎么放假的我国法律知识。
根据《劳动法》规定，元旦是我国的法定假日之一，全国范围内统一放假1天。也就是说，每年的元旦日期为1月1日，是全体劳动者享受的法定休假日。在元旦这一天，所有的企事业单位都要放假，不得安排劳动者工作。
对于需要连续工作的单位，如医院、交通运输等，根据《劳动法》的规定，用人单位应当安排轮班休息或者其他形式的补休，保障劳动者的休息权益。同时，用人单位还应当根据国家规定支付加班工资给劳动者。
值得注意的是，根据《劳动法》的规定，如果元旦这一天是劳动者正常的工作日，那么用人单位应当根据国家规定支付给劳动者加班工资。如果用人单位不支付加班工资，那么劳动者有权要求用人单位支付加班工资。
另外，对于一些特殊行业，如餐饮、保安、医疗等，由于工作性质的特殊性，有可能需要连续工作。对于这些行业的劳动者，用人单位应当依法合理安排工作时间和休息时间，保障劳动者的合法权益。
总之，元旦是我国的法定假日之一，全国范围内统一放假1天。用人单位应当依法合理安排劳动者的工作和休息时间，保障劳动者的合法权益。同时，劳动者也要了解自己的权益，如有权要求用人单位支付加班工资等。
希望大家在元旦放假期间能够尽情享受休息的乐趣，也希望用人单位能够依法合理安排劳动者的工作和休息时间，共同维护劳动者的合法权益。
