年终奖是企业在年底向员工发放的一笔额外奖励，是对员工一年来工作表现的肯定和奖励。然而，员工领取年终奖时需要缴纳相应的个人所得税。那么，年终奖的税率是怎么样的呢？
根据中国税法的规定，个人所得税是按照综合所得总额来计算的，而年终奖也被纳入了综合所得总额中。在我国，个人所得税法规定了不同税率的个税档次，根据个人所得税法的规定，年终奖所适用的税率与个人的综合所得有关。一般来说，个人所得税税率分为七个档次，从3%到45%不等。
年终奖的税率计算方式如下：
1.首先，计算员工的综合所得总额，包括工资、年终奖、奖金等。
2.根据员工的综合所得总额确定所在的个税档次，查找对应的税率。
3.按照对应的税率计算应缴个人所得税金额。
4.减去起征点后即为实际应缴个人所得税金额。
需要注意的是，年终奖的税率与个人的综合所得有关，所以不同员工领取年终奖时所需要缴纳的个人所得税金额也会有所不同。另外，根据我国个税法的规定，年终奖也可以享受一定的免征额，具体数额根据国家相关规定而定。
另外，对于企业而言，发放年终奖时也需要注意税务方面的规定。根据《中华人民共和国企业所得税法》的规定，企业在发放年终奖时需要按照相关税法规定代扣代缴员工个人所得税，并在规定的时间内将税款上缴给税务部门。否则，企业将会面临税务处罚。
总的来说，年终奖的税率是根据个人的综合所得总额来确定的，需要根据个人所得税法的规定进行计算。对于企业而言，发放年终奖时也需要按照相关规定代扣代缴员工个人所得税，以遵守税法规定，避免税务风险。
