延迟退休是指员工在法定退休年龄到来之后，继续工作并延长工作年限。随着人口老龄化问题日益严重，延迟退休方案也逐渐受到关注。对于73岁的男工人来说，延迟退休几年可能是一个需要考虑的选择。
根据我国《劳动法》，男性劳动者的法定退休年龄为60周岁。然而，随着人们寿命的延长和工作能力的提高，延迟退休成为一种趋势。对于73岁的男工人来说，如果愿意延迟退休，需要考虑几个方面的问题。
首先，延迟退休可能会带来一定的经济收益。延长工作年限意味着延迟领取养老金，因此可以增加退休金的数额。此外，继续工作也可以增加个人的社会保险缴纳时间，进一步提升养老金待遇。
其次，延迟退休也需要考虑身体状况和工作能力。随着年龄的增长，身体健康可能会受到影响，工作能力也会有所下降。因此，对于73岁的男工人来说，延迟退休几年需要综合考虑自身的身体状况和工作能力，确保能够胜任工作。
此外，延迟退休还需要考虑我国法律规定和公司政策。在我国，劳动者可以自愿延长工作年限，但需要经过公司同意。因此，如果73岁的男工人想要延迟退休，需要提前和公司进行沟通，了解公司的政策和规定。
总的来说，对于73岁的男工人来说，延迟退休几年是一个需要慎重考虑的选择。经济收益、身体状况、工作能力以及我国法律规定都是需要考虑的因素。只有在综合考虑这些因素的基础上，做出明智的决策，才能更好地安排自己的退休生活。
