顺产的产假是多少天？这是许多准妈妈们关心的问题。根据我国《劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》，女职工在怀孕期间，产假的长度是有明确规定的。
根据《劳动法》的规定，女职工怀孕后，可以享受98天的产假，其中有15天的假期是在预产期前可以休假的。对于顺产的准妈妈来说，产假是98天，也就是3个月零8天。
此外，对于遇到特殊情况的女职工，比如多胞胎、难产等，还可以享受额外的产假。对于多胞胎的准妈妈，每多一个胎儿，就可以增加15天的产假；对于难产的准妈妈，可以增加15天的产假。
在享受产假期间，女职工可以获得工资待遇，雇主应当按照规定支付女职工的工资。同时，女职工在产假期间，不得随意解除劳动合同，否则雇主需要支付经济补偿。
值得注意的是，虽然我国法律规定了产假的长度，但是很多公司为了关爱女职工，会给予更长的产假，甚至提供灵活的工作安排，让女职工在产假期间可以更好地照顾孩子，也更好地调整自己的身体状态。
总的来说，顺产的产假是98天，这是为了保障女职工的合法权益，让她们在怀孕期间能够得到充分的休息和照顾。希望每一位准妈妈都能够在产假期间得到充分的支持和关爱，迎接新生命的到来。
