公积金是我国实行的一种社会保障制度，旨在满足职工的住房需求。在一定条件下，职工可以通过公积金账户提取部分或全部资金来购买住房、还房贷、支付租金等。但是，非常多的人不清楚如何才能全部取出公积金。接下来，我们将从我国法律的角度来解析这个问题。
首先，根据我国《住房公积金管理条例》，职工可以在下列情况下提取全部公积金：
1. 职工年满60周岁并与单位解除劳动合同的；
2. 职工死亡的，其继承人提取职工账户存款的；
3. 职工因病、伤残丧失劳动能力，经所在单位确认达到提取条件的；
4. 职工取得住房公积金贷款后，用款证明中止单位缴存的；
5. 其他依法可以提取的情形。
在满足以上条件的情况下，职工可以向所在单位提出书面申请，提取全部公积金。单位在收到申请后，应当及时办理提取手续，并将公积金存款一次性支付给职工。
需要注意的是，职工提取公积金时，应当携带本人的身份证、户口簿、公积金卡等相关证件，以便进行核对和审核。同时，职工在提取时应当如实填写提取申请表，并遵守公积金管理条例的相关规定。
此外，对于那些未满足全部提取条件的职工，也可以根据具体情况申请部分提取公积金，比如用于购买住房、支付租金、还房贷等。在这种情况下，职工应当向所在单位提出书面申请，并提交相应证明材料，经单位审核后进行提取。
总的来说，要想全部取出公积金，职工需要满足一定的条件，并按照公积金管理条例的规定进行申请和操作。只有在符合我国法律规定的情况下，才能顺利取出公积金，否则可能会受到我国法律的制裁。
希望以上内容能够帮助到有关公积金提取的职工，让大家在购房、租房等方面能够更加顺利地使用公积金。同时也提醒大家，要严格遵守我国法律法规，不要违规操作，以免引发不必要的纠纷和风险。
