伤残等级1-10级是指根据《劳动能力鉴定暂行规定》和《工伤保险条例》的规定，对工伤或职业病造成的伤残程度进行评定和划分的标准。伤残等级的划分对于工伤保险的赔偿和劳动能力鉴定具有非常重要意义。
根据《劳动能力鉴定暂行规定》，伤残等级分为10级，分别为一级至十级。其中，一级伤残等级表示劳动能力的损害程度最轻，十级伤残等级表示劳动能力的损害程度最重。
伤残等级的划分主要根据受伤人员在事故或职业病发生后的身体功能障碍程度、生活自理能力和劳动能力等综合因素进行评定。具体划分标准如下：
1. 一级伤残等级：受伤人员的劳动能力减损程度在5%以下；
2. 二级伤残等级：受伤人员的劳动能力减损程度在5%至15%之间；
3. 三级伤残等级：受伤人员的劳动能力减损程度在16%至25%之间；
4. 四级伤残等级：受伤人员的劳动能力减损程度在26%至35%之间；
5. 五级伤残等级：受伤人员的劳动能力减损程度在36%至45%之间；
6. 六级伤残等级：受伤人员的劳动能力减损程度在46%至55%之间；
7. 七级伤残等级：受伤人员的劳动能力减损程度在56%至65%之间；
8. 八级伤残等级：受伤人员的劳动能力减损程度在66%至75%之间；
9. 九级伤残等级：受伤人员的劳动能力减损程度在76%至85%之间；
10. 十级伤残等级：受伤人员的劳动能力减损程度在86%以上。
根据以上划分标准，伤残等级的评定依据主要是受伤人员的劳动能力减损程度。对于不同等级的伤残，工伤保险的赔偿金额也有所不同。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额也相应增加。
在进行伤残等级的评定时，需要由具有相应资质的劳动能力鉴定机构进行评定，评定结果应当客观、公正和准确。受伤人员和用人单位可以对评定结果提出异议，并有权要求重新评定。
总的来说，伤残等级的划分对于工伤保险的赔偿和劳动能力鉴定都具有非常非常重要的意义。合理准确地划分伤残等级，可以保障受伤人员的合法权益，同时也可以维护社会公平和正义。
