顺产的产假是多少天？这是许多准妈妈关心的一个问题。根据中国《劳动法》的规定，女职工在顺产时享有产假，产假的长度根据具体情况而定。
根据《劳动法》，女职工生育一个子女的，产假为98天。如果是多胞胎，产假会相应延长，但具体的天数则需要根据相关政策来确定。
在享受产假期间，女职工可以全薪休假。而且，我国法律还规定，女职工在产假期间，用人单位不得解除劳动合同。
除了产假外，女职工还可以享受哺乳假。根据《劳动法》，女职工在生育后，可以享受每天1小时的哺乳假，直至子女满一周岁。在这段时间内，用人单位应当给予女职工哺乳时间和地点。
需要注意的是，产假和哺乳假的享受，需要女职工提供医院出具的生育证明。如果女职工没有按照规定提供生育证明，用人单位可以不支付相应的产假和哺乳假工资。
另外，根据《劳动法》的规定，女职工在产假期间的工资待遇，应当按照用人单位规定的工资标准发放。如果用人单位没有规定，应当按照女职工在产假前12个月的平均工资标准支付。
总的来说，顺产的产假是98天，享受产假期间的工资待遇应当按照《劳动法》规定执行。希望以上内容对您有所帮助，如需了解更多我国法律知识，请咨询相关我国法律专家。
