企业职工基本养老保险是指由国家机关、事业单位、社会团体、企业和其他单位按规定缴纳，为正式聘用的职工建立的基本养老保险制度。它是我国社会保障体系中的非常重要组成部分，旨在保障职工在退休后能够得到基本的养老保障。
企业职工基本养老保险的实施，是国家对职工的养老权益进行保障的非常重要举措。根据相关我国法律法规规定，所有用人单位都应当依法为职工购买养老保险，确保职工在退休后能够享受到基本的养老金待遇。
企业职工基本养老保险的缴费主体包括用人单位和职工两个方面。用人单位按照规定的比例缴纳养老保险费用，而职工则根据自身工资收入缴纳相应的养老保险费用。这种分摊的方式旨在保证基本养老保险基金的充足，以满足职工在退休后的养老需求。
企业职工基本养老保险的具体政策和实施细则由国家和地方政府根据实际情况制定和调整。目前，我国的养老保险制度分为基本养老保险和补充养老保险两部分，其中基本养老保险由国家统一规划和管理，补充养老保险则由地方政府或企业自行组织实施。
对于企业职工基本养老保险的参保条件和待遇标准，国家也做出了明确规定。职工在满足一定条件后可以参加基本养老保险，退休后可以享受到相应的养老金待遇。这些待遇主要包括基本养老金、养老保险金、离退休人员医疗保障等。
总的来说，企业职工基本养老保险是国家为了保障职工在退休后能够得到基本的养老保障而实施的一项社会保障制度。通过建立和完善这一制度，可以有效地保障职工的养老权益，提高职工的生活质量，促进社会的和谐稳定发展。
