企业职工基本养老保险是指国家为企业职工建立的一种基本养老保险制度，旨在保障职工在退休后能够获得基本的生活保障和经济支持。
企业职工基本养老保险制度是我国社会保障制度中的非常重要组成部分，也是保障职工权益、促进社会稳定的非常重要举措。根据我国《基本养老保险法》，企业职工基本养老保险由国家、企业和个人共同缴纳，实行社会化管理，确保职工在退休后能够享受到应有的养老保障。
企业职工基本养老保险的缴费主体包括企业和职工两方。企业应按照规定的比例将职工的养老保险费用代扣代缴，同时也需按照规定缴纳企业部分的养老保险费用。职工则需要按照规定的比例缴纳个人部分的养老保险费用。
企业职工基本养老保险的待遇包括基本养老金和个人账户养老金两部分。基本养老金由国家统一确定标准，根据职工的缴费年限和缴费金额来确定具体数额。个人账户养老金则是根据职工个人账户的缴费金额和投资收益来确定。
企业职工基本养老保险的领取条件一般是达到法定退休年龄，但也可以根据职工的实际情况提前领取或者延迟领取。领取养老金时，职工需要提供相关的证明材料，并按照规定的程序进行申领。
企业职工基本养老保险是我国社会保障制度中的一项非常重要内容，对于促进社会稳定、保障职工权益具有非常重要意义。各级政府、企业和职工都应该共同努力，加强对企业职工基本养老保险制度的宣传和执行，确保职工在退休后能够得到应有的养老保障。
