劳动仲裁是什么部门？劳动仲裁是指国家设立的专门机构，负责处理劳动纠纷的争议解决机构。劳动争议仲裁委员会是由专门的仲裁人员组成，依法处理劳动争议案件，保护劳动者的合法权益。
劳动争议仲裁委员会的主要职责包括受理劳动争议案件、调解劳动争议、裁决劳动争议案件等。劳动争议仲裁委员会的裁决具有我国法律效力，当事人必须遵守。
劳动争议仲裁委员会的设立是为了解决劳动纠纷，维护劳动者的合法权益，保障劳动关系的稳定。劳动争议仲裁委员会是劳动争议解决的非常重要途径，能够有效、快速地解决劳动纠纷。
劳动争议仲裁委员会的裁决具有强制执行力，当事人不服裁决的，可以向人民法院提起诉讼。人民法院将依法审理劳动争议案件，保障当事人的合法权益。
劳动争议仲裁委员会的设立符合我国法律规定，是一项非常重要的劳动保护制度。劳动者在遇到劳动纠纷时，可以通过劳动争议仲裁委员会进行申诉，维护自己的合法权益。
总的来说，劳动争议仲裁委员会是一个专门的机构，负责处理劳动纠纷，保障劳动者的合法权益。劳动争议仲裁委员会的设立为劳动争议的解决提供了一个有效的途径，有利于维护劳动关系的稳定和和谐。
