国庆节是我国的法定节假日，根据《劳动法》的规定，国庆节加班费是哪几天是一个备受关注的话题。根据相关我国法律规定，国庆节加班费是指在国庆节期间加班工作的劳动者应当按照法定加班工资标准享受加班费。
国庆节通常从10月1日开始，至10月7日结束。在这期间，如果劳动者需要加班工作，根据《劳动法》的规定，应当享受加班费。具体的加班费标准根据当地政府的规定而有所不同，但一般来说，加班费应当是劳动者正常工资的1.5倍至3倍不等。
在国庆节期间，加班费的支付是雇主的法定义务。如果雇主要求劳动者在国庆节期间加班工作，但未支付加班费，劳动者有权要求雇主支付相应的加班费。如果雇主拒绝支付加班费，劳动者可以向劳动监察机构投诉，也可以通过劳动仲裁和法院诉讼等方式维护自己的合法权益。
国庆节加班费的支付也有一些特殊情况。例如，如果劳动者在国庆节期间休息日加班，一般来说应当按照法定休息日加班工资标准支付加班费。另外，如果国庆节期间加班工作超过规定的工作时间，也应当支付相应的加班费。
总的来说，国庆节加班费是劳动者的合法权益，雇主应当按照我国法律规定支付加班费。劳动者在国庆节期间加班工作时，应当注意维护自己的权益，有权要求雇主支付加班费。
