伤残等级1-10级是根据《中华人民共和国劳动能力鉴定办法》等相关我国法律法规划定的，主要用于评定劳动者因工伤或职业病导致的伤残程度。根据不同的伤残等级，劳动者可以获得相应的工伤赔偿和待遇。
首先，伤残等级1-10级的划分是根据伤残程度的不同而确定的。一般来说，伤残等级越高，劳动者的伤残程度就越严重。在劳动能力鉴定过程中，医疗鉴定机构会通过对劳动者进行身体检查和评估，确定其伤残等级。
具体来说，伤残等级1-10级的划分如下：
1级：劳动者的伤残程度轻微，影响其正常生活和工作能力较小。
2级：劳动者的伤残程度较轻，但已经影响到其一定的生活和工作能力。
3级：劳动者的伤残程度中等，需要一定的帮助和照顾才能完成日常生活和工作。
4级：劳动者的伤残程度较重，已经丧失了一定的工作能力，需要长期照顾和治疗。
5级：劳动者的伤残程度严重，已经丧失了大部分工作能力，需要全天候的照顾和治疗。
6级：劳动者的伤残程度非常严重，已经完全丧失了工作能力，需要长期的康复和护理。
7级：劳动者的伤残程度极其严重，已经丧失了生活自理能力，需要全面的护理和治疗。
8级：劳动者已经处于昏迷状态或生命垂危，需要紧急的抢救和治疗。
9级：劳动者已经死亡，无法继续进行伤残评定。
10级：劳动者的伤残程度无法评定。
在确定伤残等级后，劳动者可以根据其伤残等级获得相应的工伤赔偿和待遇。根据《工伤保险条例》的规定，不同的伤残等级对应着不同的工伤赔偿标准，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、伤残就业补助金等。
总的来说，伤残等级1-10级的划分是为了保护劳动者的合法权益，确保他们在因工伤或职业病导致的伤残情况下能够获得相应的工伤赔偿和待遇。同时，雇主也应该加强安全生产管理，减少工伤事故的发生，保障员工的健康和安全。
