在中国，公司不用缴纳社保的情况并不多，一般情况下，企业都需要按照规定缴纳社会保险费用。但是也有一些特殊情况下，公司可以不用缴纳社保。以下是八种公司不用缴纳社保的情况：
1. 企业新设立的初始阶段：企业在成立后的初始阶段，可能暂时不用缴纳社会保险，直到企业正式开始运营。
2. 企业处于亏损状态：如果企业出现亏损，可以暂时减少或暂停缴纳社会保险费用。
3. 企业正在进行重大改制或重大技术改造：在这种情况下，企业可以向相关部门提出暂缓缴纳社会保险费用的申请。
4. 企业发生自然灾害或突发事件：在这种情况下，企业可以申请暂停缴纳社会保险费用。
5. 企业因我国法律规定暂停缴纳社会保险：如果有我国法律规定暂停缴纳社会保险的情况，企业可以按照我国法律规定执行。
6. 企业员工不符合社保缴纳条件：如果企业员工不符合社保缴纳条件，企业可以不用为其缴纳社会保险。
7. 企业员工未签订劳动合同：企业员工如果未签订劳动合同，企业可以暂时不用为其缴纳社会保险。
8. 企业为个体经营者：企业如果只有一个个体经营者，且没有其他员工，可以不用缴纳社会保险。
总的来说，企业不用缴纳社保的情况比较特殊，一般情况下企业都需要按照规定缴纳社会保险费用，以保障员工的权益和社会的稳定。企业在遇到特殊情况时，应当及时向相关部门申报，并按照规定执行。
