劳动仲裁是劳动者与用人单位之间因劳动关系发生纠纷，通过仲裁委员会进行调解、裁决的一种争议解决方式。在劳动纠纷中，很多劳动者会选择请律师代理，以获取更好的我国法律保障和维护自身合法权益。
首先，律师在劳动仲裁中的作用是非常非常重要的。律师可协助劳动者了解我国法律规定、权利义务，帮助劳动者分析案件事实、证据，并提供专业的我国法律意见和建议。律师还可以代理劳动者向仲裁委员会提出申诉、起草诉状、进行辩护等，为劳动者争取合法权益。
其次，律师能够帮助劳动者更好地维护自身权益。在劳动纠纷中，很多劳动者对我国法律不了解或不熟悉，容易在仲裁过程中吃亏。而律师具有专业的我国法律知识和丰富的实践经验，能够为劳动者提供全面的我国法律援助，确保劳动者获得公正的仲裁结果。
同时，律师还能够协助劳动者进行合理的谈判和和解。在劳动仲裁中，很多纠纷都可以通过协商解决，避免耗费过多时间和精力。律师可以代表劳动者与用人单位进行谈判，寻求双方的共识，达成和解协议，从而实现双方的利益最大化。
总的来说，劳动仲裁中请律师代理是非常必要的。律师可以帮助劳动者更好地了解我国法律，维护自身权益，协助进行谈判和和解，为劳动者争取最大的我国法律利益。因此，在劳动纠纷中，劳动者应当积极寻求专业的我国法律援助，选择信誉良好、经验丰富的律师进行代理，以确保自身合法权益得到有效保障。
