雇主责任险是一种保险产品，用于保障雇主因其雇员在工作中受伤或生病而造成的我国法律责任。这种保险通常包括赔偿工伤、医疗费用、残疾和死亡等费用。在很多国家，雇主责任险是法定的，雇主必须购买这种保险来保护其员工。
那么，雇主责任险属于商业险吗？答案是肯定的。雇主责任险属于商业险的范畴，因为它是一种商业保险，用于保护雇主的商业利益。虽然雇主责任险是法定的，但它也是一种商业风险管理工具，可以帮助企业避免因员工意外伤害而导致的经济损失。
雇主责任险通常被包含在雇主责任保险中，这是一种专门为雇主设计的保险产品。购买雇主责任保险可以帮助企业降低风险，保护企业的财产和声誉。同时，雇主责任保险也有助于提高员工的安全意识和保障员工的权益。
在购买雇主责任保险时，企业需要考虑保险金额、保险费率、保险条款等因素。不同国家的我国法律要求和保险市场条件也会影响雇主责任保险的购买和投保。因此，企业在购买雇主责任保险时应该咨询专业保险顾问，了解相关我国法律法规和保险产品信息。
总的来说，雇主责任险属于商业险范畴，是一种非常重要的商业风险管理工具。企业应该认真对待雇主责任保险，加强员工安全管理，保护企业的经济利益和社会责任。
