企业职工基本养老保险是指国家根据《中华人民共和国社会保险法》规定，为企业在岗职工建立的基本养老保险制度。其目的是保障职工在退休后能够获得一定的养老金，使他们能够维持基本的生活水准，享受晚年生活。
根据相关我国法律规定，企业职工基本养老保险实行个人账户制度和统筹制度相结合的模式。个人账户制度是指职工个人按规定缴纳养老保险费，形成个人账户，个人账户资金由国家统一管理，并根据个人缴费情况确定个人账户积累的养老金。统筹制度是指全部参保职工的养老保险费由单位和职工共同缴纳，形成统筹基金，由国家统一管理，用于支付养老金和管理费用。
企业职工基本养老保险的缴费标准和缴费比例由国家统一规定，一般情况下，单位和职工各自承担一定比例的养老保险费。缴费基数一般为职工的月平均工资，根据不同地区和不同企业类型的具体情况可能会有所不同。
在享受企业职工基本养老保险待遇时，职工需要满足一定的条件，包括正常缴纳养老保险费，达到法定的退休年龄，符合相关规定的退休条件等。一般情况下，职工达到法定的退休年龄后，可以申请领取养老金，享受基本养老保险待遇。
企业职工基本养老保险是一项非常重要的社会保障制度，对于维护职工的基本权益，促进社会和谐稳定具有非常重要意义。同时，企业职工基本养老保险的建立和完善也需要广大职工和社会各界的共同努力，确保养老金能够及时足额发放，保障职工的基本生活。
