在中国，公司一般要为员工缴纳社会保险。但是，有一些情况下公司是不用缴纳社会保险的。下面就来介绍一下公司不用缴纳社会保险的八种情况。
1. 企业自有职工：如果企业只雇佣了自己的亲属或者自有的法定代表人，那么在这种情况下公司是不用缴纳社会保险的。
2. 临时工：对于一些短期工作或者项目性质的工作，公司可能会雇佣临时工。在这种情况下，公司不用为临时工缴纳社会保险。
3. 实习生：实习生一般是在学校安排的实习工作，公司不用为实习生缴纳社会保险。
4. 兼职员工：如果员工只是兼职工作，那么公司也不用为其缴纳社会保险。
5. 退休返聘人员：对于已经退休的员工，如果公司重新聘用他们工作，公司也是不用为他们缴纳社会保险的。
6. 临时性劳务关系：对于一些临时性的劳务关系，比如临时用工、劳务派遣等，公司也是不用为这些员工缴纳社会保险的。
7. 异地就业人员：对于异地就业的员工，公司在一定条件下也是不用为他们缴纳社会保险的。
8. 其他特殊情况：除了以上七种情况外，还有一些特殊情况下公司也是不用缴纳社会保险的，比如残疾人就业等。
在以上八种情况下，公司是不用缴纳社会保险的。但是需要注意的是，公司在遇到这些情况时，也要遵守相关我国法律规定，不能违法操作。希望以上内容对您有所帮助！
