近年来，随着我国人口老龄化问题日益严重，延迟退休政策备受瞩目。许多人关心的问题是，延迟退休的方案到底下来了吗？
根据国家相关政策规定，延迟退休的方案已经在逐步实施中。具体来说，我国《社会保险法》规定，从2016年起，职工延迟退休1年，可增加每月基本养老金1.5%；延迟退休2年，可增加每月基本养老金3%；延迟退休3年及以上，可增加每月基本养老金4.5%。
此外，根据不同地区的实际情况，各地也可以根据实际情况适当调整延迟退休政策，以更好地满足当地的养老需求。
延迟退休的出台，旨在缓解我国养老金支付压力，延长职工的工作年限，提高个人养老金水平，保障老年人的基本生活。同时，延迟退休政策也为职工提供了更多自主选择的机会，可以根据自己的实际情况进行灵活安排。
然而，延迟退休政策也引发了一些争议。一些人担心，延迟退休会延长职工的工作年限，增加工作压力，影响生活质量。另外，由于个人情况不同，延迟退休对于每个人来说并不是一种适合的选择。
因此，在实施延迟退休政策的同时，政府应该做好相关的引导工作，帮助职工更好地了解政策内容，根据自身情况进行合理选择。同时，也应该加强对于延迟退休政策的监督和评估，确保政策的有效实施，为老年人提供更好的养老保障。
综上所述，延迟退休的方案已经在逐步实施中，但对于个人来说，并不是一种适合的选择。政府应该做好相关的引导工作，帮助职工更好地了解政策内容，根据自身情况进行合理选择。同时，也应该加强对于延迟退休政策的监督和评估，确保政策的有效实施，为老年人提供更好的养老保障。
