国庆节是我国法定节假日之一，是为了纪念中华人民共和国的诞生而设立的节日。根据我国劳动法规定，国庆节是放假日，而在国庆节期间需要加班的员工则有权获得相应的加班费。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定，国家规定的法定节假日加班的，用人单位应当按照下列标准支付加班工资：
1. 法定节假日加班工资，按照劳动者正常工资的三倍支付；
2. 法定节假日加班工资，按照劳动者正常工资的两倍支付并安排补休的，用人单位应当按照劳动者正常工资的三倍支付加班工资。
因此，国庆节加班的员工应当按照正常工资的两倍或三倍支付加班工资。但是需要注意的是，国庆节加班费是哪几天呢？
根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定，国家规定的法定节假日有三天，即元旦、五一和十一。因此，国庆节加班费是指国庆节当天和前后两天，共计三天。
需要特别提醒的是，虽然国庆节加班费是三天，但用人单位在安排员工加班时应当遵循相关我国法律规定，并尊重员工的合法权益。在安排国庆节加班时，用人单位应当征得员工的同意，并支付加班工资。
总之，国庆节加班费是指国庆节当天和前后两天，共计三天，用人单位应当按照劳动法规定支付加班工资。员工在享受国庆节加班费时，应当了解自己的权益，并维护自己的合法权益。
希望通过以上介绍，读者对国庆节加班费是哪几天有了更清晰的了解。在享受国庆节假期的同时，也要关注自己的权益，维护自己的合法权益。
