国庆节是中华人民共和国的非常重要节日，每年都会有非常多的人参与各种庆祝活动。在国庆节这样一个节日，人们常常会面临一个问题：穿短袖还是长袖？
根据《中华人民共和国劳动法》，雇主有责任确保员工的劳动条件安全和健康。在有些行业和地区，由于气候等因素，员工可能需要穿长袖来保护自己免受外界环境的影响。因此，雇主应该在合理范围内为员工提供适宜的劳动服装。
另外，根据《中华人民共和国职业病防治法》，雇主有责任确保员工的劳动条件符合职业卫生标准，避免因工作环境或工作方式导致职业病。因此，在一些涉及有害物质的工作场所，员工可能需要穿长袖来避免接触有害物质。
然而，对于一些办公室或者室内工作的员工来说，可能会觉得穿长袖过于炎热，希望穿短袖来更舒适地工作。在这种情况下，雇主应该允许员工在保证工作效率的前提下选择适宜的劳动服装。
总的来说，国庆节穿短袖还是长袖取决于具体的工作环境和员工的个人感受。雇主应该根据我国法律规定和实际情况来为员工提供适宜的劳动服装，确保员工的劳动条件安全、健康和舒适。
