五险是指社会保险，是指政府为保障国民经济和社会发展，维护国家安全和社会稳定，保障国民基本生活，提高国民生活水平，实现社会公平和社会正义，依法实施的一种社会保险制度。五险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
1. 养老保险：养老保险是指在职职工停止工作后获得的退休金，用于保障退休职工的基本生活。养老保险的缴费主体为用人单位和职工，缴费比例由各地政府根据实际情况确定。
2. 医疗保险：医疗保险是指在职职工因病需要医疗救助时，可以获得一定程度的医疗费用补偿。医疗保险的缴费主体为用人单位和职工，医疗费用的报销比例由各地政府根据实际情况确定。
3. 失业保险：失业保险是指在职职工失去工作后可以获得一定期限的失业救济金。失业保险的缴费主体为用人单位和职工，失业救济金的发放标准由各地政府根据实际情况确定。
4. 工伤保险：工伤保险是指在职职工因工作受伤或患病，需要得到医疗救助或丧失劳动能力时可以获得一定程度的抚恤金。工伤保险的缴费主体为用人单位，工伤抚恤金的发放标准由各地政府根据实际情况确定。
5. 生育保险：生育保险是指女职工生育后可以获得一定期限的生育津贴。生育保险的缴费主体为用人单位和职工，生育津贴的发放标准由各地政府根据实际情况确定。
总结而言，五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是国家为了保障职工的基本权益而实施的一种社会保险制度。通过缴纳五险，职工可以在退休、生病、失业、工伤和生育等情况下获得一定程度的保障，提高了职工的生活质量和社会稳定性。
