六险二金是指我国职工基本保险制度中的六项社会保险和两项住房公积金。六项社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和其他社会保险，是我国建立的一种社会保障体系，旨在保障职工的合法权益，提供基本的生活保障。
六项社会保险中的养老保险是指为职工提供养老金待遇的一种社会保险制度。职工在达到法定退休年龄或者按规定提前退休时，可以领取养老金。养老保险是一种长期的社会保险制度，职工在工作期间缴纳一定比例的养老保险费，退休后才能领取养老金。
医疗保险是指为职工提供医疗费用补偿的一种社会保险制度。职工在发生医疗费用时，可以通过医疗保险制度获得一定的医疗费用报销。医疗保险是为了减轻职工在生病时的经济负担，保障职工的身体健康。
工伤保险是指在工作过程中因工作原因导致工伤或职业病的职工可以获得相应的经济和医疗补偿的一种社会保险制度。工伤保险是保障职工在工作中受伤或患病时的合法权益，保障职工在工作中的安全和健康。
失业保险是指为失业职工提供一定期限内的失业救济金和再就业服务的一种社会保险制度。失业保险是为了减轻失业职工的失业压力，帮助他们重新就业，保障他们的基本生活。
生育保险是指为职工提供生育津贴和生育护理假等生育保障措施的一种社会保险制度。生育保险是为了照顾生育职工的合法权益，保障他们在生育过程中的权益和健康。
除了六项社会保险之外，还有两项住房公积金，即住房公积金和补充公积金。住房公积金是指职工在工作期间按一定比例向住房公积金账户缴存资金，用于购房、租房、修缮住房等住房相关费用。补充公积金是指职工在住房公积金制度基础上，按一定比例向个人住房补充公积金账户缴存资金，用于个人住房消费。
六险二金是我国职工基本保险制度中的非常重要组成部分，是保障职工合法权益、维护社会和谐稳定的非常重要制度。职工应当依法参加六险两金制度，按规定缴纳相应的保险费，享受相应的社会保险待遇。同时，用人单位也应当依法为职工缴纳相应的社会保险和住房公积金，履行保障职工权益的责任。
