公司不用缴纳社保的情况有很多种，其中包括以下八种情况：
1. 个体工商户：个体工商户是指个人独资经营的企业，不必为自己缴纳社会保险。
2. 临时用工：公司雇佣的临时用工，一般不需要为其缴纳社会保险，因为他们不是公司的正式员工。
3. 兼职人员：公司聘请的兼职人员，一般也不需要缴纳社会保险，因为他们的工作时间较短，收入较低。
4. 实习生：公司招聘的实习生通常不需要缴纳社会保险，因为他们的实习期限较短，且通常是免薪实习。
5. 退休人员再就业：退休人员再次就业时，公司并不需要为其缴纳社会保险，因为他们已经在退休金制度中享受社会保险待遇。
6. 特殊行业从业人员：一些特殊行业的从业人员，如自由职业者、艺术家等，可能不需要缴纳社会保险。
7. 个人独资企业：个人独资企业的主要责任人是企业所有者本人，不需要为自己缴纳社会保险。
8. 其他特殊情况：还有一些特殊情况下，公司可能不需要为员工缴纳社会保险，具体情况需要根据相关我国法律规定来确定。
总的来说，公司不用缴纳社保的情况主要是针对一些特殊人群或特殊情况，企业在雇佣员工时需要根据相关我国法律规定来确定是否需要为员工缴纳社会保险，以免违法。
