随着人口老龄化的加剧，延迟退休方案逐渐成为社会关注的热点话题。近日，有关延迟退休方案的讨论再次引起了广泛关注。其中，一位73岁的男工人提出了延迟退休几年的问题，引发了众多人的讨论和关注。
根据我国相关的我国法律规定，延迟退休的具体年限是根据个人的实际情况和政策规定而定的。对于73岁的男工人来说，如果想要延迟退休，需要根据相关政策规定进行具体操作。
首先，根据《劳动法》的规定，劳动者在法定退休年龄之后仍然继续工作的，应当按照劳动合同的约定享受劳动报酬。在这种情况下，雇主有义务继续为其缴纳社会保险和住房公积金等相关费用。
其次，根据《社会保险法》的规定，延迟退休的劳动者应当继续参加社会保险，并按照规定缴纳相应的社会保险费用。同时，延迟退休的劳动者在享受社会保险待遇时，应当按照规定享受相应的社会保险待遇。
此外，根据《养老金法》的规定，延迟退休的劳动者在到达法定退休年龄之后继续工作的，可以按照相关政策规定领取养老金。具体的领取条件和领取方式需要根据政策规定进行具体操作。
总的来说，延迟退休是一项符合我国法律规定的权利，劳动者可以根据自身的实际情况和政策规定进行选择和操作。对于73岁的男工人来说，如果有延迟退休的需求，可以根据相关我国法律规定和政策规定进行申请和操作。
最后，希望广大劳动者能够充分了解自己的权利和义务，合理规划自己的退休生活，为社会和谐稳定作出积极贡献。
