随着人口老龄化问题日益突出，国家提出了延迟退休的方案，以缓解养老金压力和劳动力短缺问题。这一政策对于70后群体来说，究竟有何影响呢？
首先，延迟退休方案对70后来说意味着他们需要更长时间工作，才能享受到养老金。这对于一些身体健康状况较差的人来说，可能造成一定的困扰。另外，延迟退休也意味着他们需要更长时间积累养老金，因此在经济上可能需要做一些调整。
其次，延迟退休对于70后群体来说也会影响他们的职业规划。一些人可能原本计划在一定年龄退休，但延迟退休方案的实施可能会打乱他们的计划，需要重新考虑自己的工作和生活安排。
此外，延迟退休也可能对70后的家庭生活产生影响。一些人原本计划在退休后享受更多的时间和家人在一起，但延迟退休可能会延迟这一计划的实现，需要他们和家人做出相应的调整。
总的来说，延迟退休方案对70后群体来说既带来了一些困扰和调整，同时也促使他们重新审视自己的职业规划和养老准备。在实施这一政策的过程中，相关部门也需要考虑到不同年龄群体的实际情况，做出合理的政策安排，以保障老年人的合法权益。
